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採用情報

TRAINING PROGRAM

成長環境

Tsuzucleではセミナー形式の
教育プログラムではなく、
研究会形式のアクティブで対話型の
学習スタイルを採用しています。

ただ知識を受取るのではなく積極的に参加し、
実務を通じてスキルアップすることを重視しています。

また各研究会では実際のビジネス課題をテーマに、
参加者が互いに知識を共有し
新しいアイデアを生み出す場を提供しています。

AD研究会

社内の広告の運用状況を全て共有し、広告業界の最新トレンドや効果的な広告戦略をキャッチアップする場。広告運用におけるスキルセットを最大化できる仕組みを作っています。

社内研究会

社内の課題や新しいアイデアについて、解決策を模索する場。部門横断的に議論し、ソーシャルレポートやコンテンツ記事を始めとした、社外への発信のブラッシュアップを行います。

Shopify研究会

Shopifyの最新機能やユースケース、について社内で共有する場。事業者様の規模や業界に合った、Shopifyの最新機能やアプリを提案できる仕組みを作っています。

SNS研究会

Instagramを中心とした、SNSマーケティングのトレンド、効果的なコンテンツ戦略を社内で共有する場。各プラットフォームの最適な活用方法や、ブランドにおけるSNS運用のスキルを培います。

Tsuzucleトレーニングシステム

社内メンバーのスキルアップと知識の拡張を目的とした教育プログラムです。外部から有識者をお呼びすることで、社内だけでは培えないスキルを養います。

ECYC（E-Commerce Young Club）

業界の最前線を走るEC業界の責任者から成長のきっかけを得つつ、若手の交流を促進することを目的とした会。

詳細はこちらから

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